【景区 酒店】2月6日 直聘岗位

怀柔微聘 2018-12-13 15:01:43


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2018年2月6日 星期二

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直聘岗位

北京燕喜餐饮有限公司

一、楼面经理

待遇:基本工资面议,有提成、包食宿,每月公休4天。

任职要求:38岁以下,形象好,有3-5年餐饮管理经验者优先,有耐心,有责任心,有一定的调节能力和抗压能力。

二、主管会计

待遇:基本工资面议,包食宿,每月公休4天。

任职要求:有3-5年财务工作经验者优先,会做财务报表,有责任心,有耐心,能够听从领导安排。

三、销售员

待遇:责任底薪3000,包食宿,每月公休4天。

任职要求:有3-5年的销售经验,有固定的客户资源者,熟悉怀柔当地的旅游市场和宴会市场。

四、前厅服务员、传菜员数名

待遇:实习工资2800,实习周期一个月,转正后3000,有提成、包食宿。

任职要求:

1、35岁以下。

2、身体健康,有责任心,有耐心,能够听从领导和公司的工作安排。

五、前台接待2名

待遇:实习工资3000,转正后3200-3500,包食宿。

任职要求:

1、男女不限,女孩身高165cm以上,男孩身高175cm以上形象好,气质佳,有相关工作经验;待人热情,有耐性,爱学习,接受能力强;有一定的调节能力,思维敏捷。

六、客房主管1名

待遇:薪资面议,每月公休4天,包食宿。

任职要求:38岁以下,形象好,有客房管理经验者,会使用电脑者优先,有耐心,有责任心,有一定的调节能力和抗压能力。

七、客房服务员3名

待遇:月工资2600-2800、包食宿。

任职要求:

1、45岁以下。

2、身体健康,有责任心,有耐心,能吃苦,能够听从领导和公司的工作安排。

八、后厨学徒数名

待遇:月工资2400-3000、包食宿。

任职要求:

1、身体健康,反应灵敏;

2、踏实肯干,做事认真负责;

3、服从领导管理,为人友好和善。

九、凉菜2名

待遇:月工资面议、包食宿。

任职要求:

1、有一定的工作经验,身体健康,反应灵敏;

2、踏实肯干,做事认真负责;

3、服从领导管理,为人友好和善。

十、配菜数名

待遇:月工资面议、包食宿。

任职要求:

1、有一定的工作经验,身体健康,反应灵敏;

2、踏实肯干,做事认真负责;

3、服从领导管理,为人友好和善。

十一、小时工数名

待遇:周末150元/天,春节期间200元/天,两顿餐;

要求:男女不限,能吃苦,能够服从领导安排。

联系方式:

18612448835 王女士

13146777087王总(请提前打电话预约面试时间)

公司邮箱:yanxicanyin002@126.com

另招聘

一、甜品店店员

工作地址:北京市怀柔青春路15号糖果街A8A9店面
岗位职责:
1、按照店长的安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色甜点;
3、团结及善于帮助同事工作;
4、喜爱制作甜品、饮品者优先;
5、不断提高制作技能。
任职资格:
1、年龄18-28岁,身体健康,有1-3年工作经验者优先.
2、品行端正,能吃苦耐劳。
有意者主动电话联系,谢谢!(陈经理13910922692
薪资3000底薪+房补+食补+高额提成


生存岛

一、部门经理

要求思维前沿、五官端正、责任心强、有团队意识和进取精神,年龄在30-45岁、大专以上学历、有志从事教育、培训、旅游的有识之士。

薪资:面议

联系人周总13901145229

 

东来顺

一、经理

要求:女、38岁以下,形象好,有火锅店或餐饮业3-5年管理工作经验者优先,有责任心. 

薪资待遇:薪资面议,公休4天,包食宿。
二、收银员

要求:女、35岁以下,形象好,有收银工作经验者优先。

薪资待遇:基本工资+全勤奖=3500,公休4天,包食宿。

三、服务员
要求:18-30岁,形象好,吃苦耐劳,有火锅店工作经验者优先,能够听从  领导安排,男女不限。

薪资待遇:基本工资+全勤奖=3500,公休4天,包食宿。

四、传菜生
要求:男,18-30岁,吃苦耐劳,有传菜工作经验者优先,能够听从领导安排。
薪资待遇:基本工资+全勤奖=3200,公休4天,包食宿。

地址:北京市怀柔区南大街31号东来顺
电话:13681046535 吴经理

 

北京君德君晟餐饮有限责任公司(怀柔美团外卖
一、送餐员50人(全职、兼职)
薪资待遇:6000-10000元(上不封顶)
公司福利:
1、全职、兼职人员均可提供电动车。
2、全员缴纳意外险、五险。
3、每月4天假、全勤奖、话补、饭补。
4、公司不定期组织全员进行拓展活动。
基本要求:
1、无前科。
2、年龄18-45岁。
3、会使用智能手机,普通话流利。
4、上岗需提供本人身份证、健康证(公司可以免费帮助办理)、一寸照片。
二、商务拓展专员(2名)
薪资待遇:
1、底薪/绩效=4400+(上不封顶)。
2、全员缴纳五险+工作餐。
3、上班时间:周一至周六早830-17:30
岗位职责:
1、建立和维护健康稳定的商家合作关系。
2、谈判、拓展新的合作商户,为商家提供互联网运营方案。
3、解决商家合作中存在的问题,促进平台与商户进一步合作共赢。
4、负责CRM系统商家信息录入、维护及线上优化。
5、不定期参与公司线下活动宣传。
任职要求:
1、熟悉互联网,具备良好的计算机应用基础。
2、具有较强的沟通和策划能力。
3、吃苦耐劳,诚信敬业,善于言谈,性格开朗。
4、服从管理,具备较高的执行力。

联系电话:18610140553  18701552545

面试地点:北京市怀柔区北园133号(怀柔成人教育局西500米、北园十字街)

面试时间:上午八点至下午7点

 

北京市青龙峡旅游度假有限责任公司

一、人力资源专员

薪资:试用期裸薪3500元左右,正式利用后4400元(有五险一金)

任职要求:

1、身体健康,工作细致、认真,性格开朗,踏实稳重,具有较强的沟通协调能力。

2、.本科(含本科)以上学历,35周岁以下,男女不限;

3、有社保基金业务兼档案管理的相关工作经验;

4、具有良好的文笔基础,办公软件熟练操作者优先;

(应聘者个人简历投递地址1964113154@QQ.COM)

二、电工

薪资:裸薪3500元左右(有五险)

要求

1、有工作经验,持低压电工本。

2、身体健康,吃苦耐劳

3、有合作精神,能值班。

福利:执行综合工时制,正常营业期每月4天公休,淡季公休12天;每日发通勤车

联系方式:15611131305 韩女士

 

北京市慕田峪长城旅游服务有限公司

急聘:董事会办公室法务岗1人,党委办公室行政岗1人,人力资源部薪酬绩效岗1人、招聘岗1人,营销管理部长城网技术主管1人,发展计划部项目投资拓展岗1人;

联系人:彭女士

联系电话:61626505转979

投递简历邮箱:pengpeng1@jrjkg.com

一、法务岗

部门:董事会办公室

岗位职责:

1、评估、审核项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险, 提供法律支持;

2、起草、审核公司内部合同、法律文件,参与相关合同的谈判工作,争取和维护项目的合法权益;

3、参与法院、公证处等对接强制执行手续及流程;

4、协助完善内部风险控制体系、管理流程,负责风险辨识、预警等管控工作;

5、协助建立风险事件的跟踪、整改工作, 就审计过程中发现的问题监督相关部门整改落实;

6、股东会、董事会日常联络和接洽工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,法律、风险管理、企业管理等相关专业;

2、具有2年及以上法务、风险内控管理等相关工作经验;

3、熟练操作办公软件,具有较强的文字表达、流程规划、推动协调和报告撰写能力;

4、具有较强的工作热情和责任感,为人正直严谨、工作仔细认真,有良好的纪律性与团队合作精神;

5、具有较强的学习、沟通能力和环境适应能力。

二、行政岗

部门:党委办公室

岗位职责:

1、协助党办主任完成党委办公室具体工作;

2、负责党委、纪委、工会文件及文字材料的起草工作;

3、协助党办主任组织党员活动、工会活动及各类会议;

4、协助党办主任做好党建工作及企业文化建设工作;

5、协助党办主任办理党务公开工作;

6、负责党委办公室相关工作材料的归档;

7、完成公司或部门交办的其他工作任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,文秘专业优先,熟练掌握常用办公软件;

2、中共党员,具有较强的政治意识、责任意识、纪律意识;

3、具有较强的组织协调能力。

三、薪酬绩效岗

部门:人力资源部

岗位职责:

1、制度管理

1.1建立、完善薪酬、福利、绩效管理制度及奖惩制度。

1.2协助经理制订人力资源战略规划。

1.3配合经理组织制定公司薪酬分配方案。

1.4建立适应公司发展需要的分配激励机制。

1.5根据部门工作计划,编制本模块的工作任务。

1.6配合经理组织制定公司薪酬管理标准和改善薪酬管理的业务流程,提高薪酬工作的运作效率。

2、薪酬管理

2.1制订公司年度薪酬计划,提出改进意见。

2.2薪酬统计报表的编制、汇总及上报。

2.3收集薪酬、福利变化等相关数据。

2.4收集审核归档员工考勤,按时按质完成公司人员工资核算及发放工作。

2.5对现有薪资进行分析,合理控制人工成本,确保数据准确性,问题及建议的有效性。

3、福利管理

3.1制定并实施各项福利制度。

3.2收集、调查员工对福利方面的需求,分析整理相关报告,提交合理化建议。

3.3负责员工各类保险基金等福利的账户管理及手续办理。

4、绩效管理

4.1根据公司发展需要,建立、完善公司的绩效管理制度及相关流程,健全员工业绩考核指标及岗位说明书。

4.2负责协助经理优化公司绩效管理体系,结合绩效考核方案,负责绩效考核培训与问题解答。

4.3负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求。

4.4负责按照时间节点组织开展各部门绩效考核与员工绩效考核工作。

4.5统计整理并收集反馈绩效考核意见,对绩效考核工作进行指导和监督。

4.6负责收集绩效考核结果,督促各部门组织绩效面谈工作。

4.7负责对公司员工考核结果进行统计、分析、归档及反馈。

4.8负责处理绩效考核出现的各种问题,协调并处理。

4.9负责对员工考核及部门考核结果进行绩效评估。

5、协调配合

5.1配合人力资源部各项工作的开展。

5.2完成公司或部门交办的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资源管理、财务管理、企业管理、经济学等相关专业,大学本科及以上学历,持有人力资源管理师者优先考虑。

2、具有五年以上人力资源工作经验,三年以上薪酬绩效管理工作经验,一年以上房地产公司或旅游景区相关工作经验者优先考虑。

3、熟悉劳动法、社保公积金等基础业务,掌握薪酬管理体系、绩效管理体系等管理技术,具有房地产行业薪酬绩效体系建立经验或能够推进薪酬绩效体系落地能力的优先考虑。

4、思维严谨,有很强的逻辑思考能力、沟通协调能力、汇报能力、执行力,做事积极主动,善于分析总结。

5、熟练使用日常办公软件。

四、招聘岗

部门:人力资源部

岗位职责:

1、招聘管理

1.1 根据各部门人才需求计划,编制年度人才需求计划。

1.2 协助经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书。

1.3 根据年度人才需求计划拟定年度招聘计划。

1.4 根据年度招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织工作。

1.5 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。

1.6 对应聘人员的初步筛选,组织面试和笔试,配合用人部门进行复试甄选工作。

1.7 负责建立、完善人员招聘档案和人才库,做好建立管理与信息保密工作。

1.8 负责建立完善公司各工作岗位的测评试题库。

1.9 负责新员工办理入职手续。

1.10 负责招聘宣传材料的设计及制作管理。

1.11 负责建立企业后备人才库。

2、绩效管理

2.1 根据公司发展需要,建立、完善公司的绩效管理制度及相关流程,健全员工业绩考核指标及岗位说明书。

2.2 负责协助经理优化公司绩效管理体系,结合绩效考核方案,负责绩效考核培训与问题解答。

2.3 负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求。

2.4 负责按照时间节点组织开展各部门绩效考核与员工绩效考核工作。

2.5 统计整理并收集反馈绩效考核意见,对绩效考核工作进行指导和监督。

2.6 负责收集绩效考核结果,督促各部门组织绩效面谈工作。

2.7 负责对公司员工考核结果进行统计、分析、归档及反馈。

2.8 负责处理绩效考核出现的各种问题,协调并处理。

2.9 负责对员工考核及部门考核结果进行绩效评估。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业,全日制大学本科及以上学历,持有人力资源管理证书者优先考虑。

2、具有三年以上人力资源工作经验,一年以上绩效工作经验,一年以上招聘或旅游景区相关工作经验者优先考虑。

3、熟悉劳动法,掌握绩效管理体系等管理技术,能够推进薪酬绩效体系落地能力的优先考虑。

4、或精通招聘等相关人力资源管理知识,熟练运用各种招聘渠道和工具,具备良好的面试甄选技巧。

5、思维严谨,有很强的逻辑思考能力、沟通协调能力、汇报能力、执行力,做事积极主动,善于分析总结。

6、熟练使用日常办公软件。

五、长城网技术主管

部门:营销管理部

岗位职责:

1、负责公司网站运营和维护,具备网页编辑能力,管理网站运营数据;

2、建立健全公司信息化管理规范。搭建和管理公司的信息化系统架构,统筹公司对总部及对子公司信息化系统的设计和实施方案;

3、组织公司信息化建设过程中相关的方案选择、系统选型或与总部信息系统对接方案、合同签订、体统实施、技术培训等相关工作;

4、负责公司信息系统的管理、更新、维护;

5、负责公司网站、办公网络、计算机硬件维护;

6、负责公司各应用服务器、数据库、个人计算机的采买、预算管理及安全管理;

7、负责公司各应用系统历史数据的备份与保管;

8、负责信息系统、关键设备使用等方面的培训;

9、公司售检票系统、监控系统等信息化管理的软硬件技术支持与指导。

任职资格:

1、计算机管理等相关专业全国统招本科及以上学历,30岁以下,男性优先;

2、三年以上大型企业IT信息管理经验,旅游企业工作经验优先;

3、精通IT管理、IT维修等专业知识、技能,熟悉现代化办公的各种管理软件或系统的简历和维护;

4、具备网站设计和编辑能力,具有管理运营企业网站经验;

5、具有良好的表达与沟通能力,拥有良好的抗压能力,学习能力与适应力强,性格开朗稳重,有责任心。

六、项目拓展岗

部门:开发项目部

岗位职责:

1、项目拓展及论证

1.1组织项目可行性论证,编制并汇报项目建议书;

1.2对公开市场招拍挂项目,负责参与投标的资料组织、编制和汇总;办理参与竞标的相关手续,组织竞标活动,完成土地、项目获取、签订合同及相关补充协议;

1.3对收购项目,拟定收购方案;组织公司相关部门共同与被收购方进行商务谈判;

1.4组织各部门对公司其他业务拓展工作提供支持并编制方案,配合进行成本测算并汇报项目建议书;

2、房地产市场监测、分析(宏观市场、土地市场、房地产项目交易)

2.1关注行业发展态势、最新政策、未来走势,监测对公司项目拓展有重大影响的事件;

3.配合部门经理/副经理制定和维护项目拓展工作流程和相关工作模版,组织相关培训和推广实施;

4.负责建立和维护项目拓展相关的中介机构、交易市场、政府机构等外部关系;

5.协助完成部门项目拓展方面的制度体系建设;

6.完成公司或部门交办的其他工作任务。

任职资格:

1.本科学历,房地产经营与管理、投资管理、财务管理、企业管理等专业;

2.熟练使用OFFICE、投资分析等软件;

3.具有良好的沟通能力且有广泛的社会资源者优先;

4.熟悉战略管理、市场营销、投资管理知识,掌握经济学、房地产开发相关知识;了解财务、法律等相关知识。

联系人:彭女士

联系电话:61626505转979

投递简历邮箱:pengpeng1@jrjkg.com

 

北京市慕田峪长城旅游服务有限公司长城酒店

酒店即将盛大开业,现招聘以下空缺岗位:厨师班长、厨师、安保中控员、餐饮服务班长、堂吧及餐厅服务员、市场经理。薪资面议。

联系人:王女士

联系电话:61626854

邮箱:wangying@jrjkg.com

岗位描述如下:

一、厨师班长(西餐)1人

要求:

1、专科以上学历,2年以上餐饮管理工作经验优先。

2、熟悉冷菜、热菜、饼房的各式菜品的制作。

3、熟悉厨房操作流程,可以进行专业的培训。

工作职责:

1、全面负责本专业厨房内的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量的餐品,协助厨师长开展厨房组织管理工作。

2、负责各类菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动,督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,配合厨师长主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。                             

3、定期参加部门例会,提出合理化建议,负责审定及验收每天所需原材料,负责原料、调料申领单的审签,做好班组的工作协调和人员的临时调配。  

4、督导厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生。

5、主动征询宾客意见和建议,与餐厅保持良好的沟通,不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。                                

6、负责本专业所有设备、器具正确使用的检查与指导。

7、督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全。

二、厨师(西餐)1人

要求:

1、有责任心强,热爱厨师行业。              

2、有较强的菜品创新能力,身体健康。

3、从事厨师工作2年以上工作经验,持有厨师级别证的优先。

工作职责:

1、服从厨房班长的领导,严格遵守操作程序。

2、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。

3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。

4、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制,保证客人能及时开餐。

5、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对客人不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。

6、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。

7、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

8、协助厨房班长做好厨房工作,参与制订菜谱。

9、完成领导临时交办的其他任务。

三、安保员 1人

要求:

1、35岁以下,身高175cm以上,五官端正,身材挺拔,2年以上经验。

2、高中以上文化,退伍军人优先。

3、持有消防局颁发的《消防上岗证》者优先。

5、熟练使用各种监控系统及消防设施设备。

工作职责:

1.熟练掌握各种消防设施、设备、器材的性能及操作,熟悉消防报警系统图、酒店建筑结构布局,熟悉酒店各区域消防设施、设备、控制阀门、开关、紧急启动装置、灭火器材的位置。

2.接报警后要做到:检查控制主机信号,确定报警地点、时间并作好记录,上报当值主管快速赶到现场查清原因,并向消防中控报告。

3.按规定路线每两小时对酒店巡视一次,遇重大活动应加强巡视密度,及时发现隐患采取有效措施,短期不能整改的问题要及时上报。

4.酒店内部施工改造期间,要加强对工地的巡视,遇使用电、气焊明火作业的,要审核动火证,检查动火现场是否有专人盯守,防火措施是否到位。施工结束,检查现场,杜绝火险隐患。

5.监督各部门钥匙存、取,严格钥匙存、取的记录和管理。

7.中控员密切注视屏幕,发现异常情况立即重点监控,应及时通知主管赶到现场进行处理,并做好记录。

8.严禁无关人员进入中控室,因工作需要必须做好会客登记。

四、餐饮服务班长 1人

要求:

1、大专以上学历,2年以上相关餐饮管理工作经验优先。

2、熟知餐厅工作程序和服务标准,普通话标准。

3、能接受大量的培训工作和编辑课程工作。

工作职责:

1、协助餐饮部经理处理自助餐厅、大堂吧、会议室的服务与培训,搞好各区域的运营管理。

2、抓好设备、设施维修保养工作,确保各种设施处于完好状态,使员工都能正确、正常操作,防止因硬件设施影响运营,也避免发生安全事故。

3、负责督导所属各分部制定安全、卫生、节能检查项目,按期实施,配合酒店检查,并不定时予以抽查。

4、注重客户档案建立、管理,每日认真填写客户档案资料,根据客户档案上的VIP级别,针对性地推出个性化服务项目。

5、负责餐饮部员工月考勤表的收取汇总工作。

6、负责VIP客人接待、服务监督、意见收集,开餐期间巡视各部位,及时纠正服务中的错误,保证对客服务质量,亲自指挥餐厅员工工作,以保证高质量的服务水平,当客人有需求时,务必随传随到。

7、申购短缺餐具,同时控制好餐具的破损率,维持正常运营所需。

8、完成领导交办的其他工作任务。

五、堂吧及餐厅服务员 3人

要求:

1、高中以上学历,五官端正,身体健康。

2、普通话标准,简单英语沟通。

3、良好的人际关系和沟通能力。

工作职责:

1、在餐饮班长的带领下,完成餐厅的各项服务工作。

2、了解中餐、自助早餐、自助餐及正餐服务程序,并能够严格按服务标准和程序对客服务。

3、上晚班的服务员负责第二天的早餐餐台的准备工作,同时备足餐台上的饮料 品种。

4、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。

5、做好早、晚三班的交接工作,确保没有任何遗留问题。

6、解答客人问题,收集客人意见,及时向主管汇报。

7、了解中餐、西餐知识,了解简单制作方法。

8、按规定的工作流程及服务程序摆台装饰,备足菜品的小配料。

9、参加班前会,听取餐厅主管的工作安排和工作总结。

10、完成领导交办的其他工作。

六、市场经理 1人

要求:

1、大专及以上学历,酒店或旅游专业优先,35岁以下,熟练掌握常用办公软件。

2、熟悉北京本地市场,有2年以上酒店销售、市场工作经验。

3、具有较强的谈判能力和协调能力。

4、在媒体宣传方面有一定人脉。

工作职责:

1、通过市场和公共媒体活动达到酒店在市场上的形象定位,管理酒店所有网络营销活动。

2、与媒体建立良好关系,制定并执行全年线上线下媒体推广宣传活动,保证酒店的曝光度。

3、建立本地市场档案,关注竞争对手情况,制定有效的宣传方案。

4、为酒店策划和组织客户活动,建立赞助商关系。

联系人:王女士

联系电话:61626854

邮箱:wangying@jrjkg.com

 

北京观山邸酒店

一、前台接待

要求

1、男女不限,18-25岁,有工作经验者优先。

2、高及中以上学历,女身高160以上,男170以上。

3、人品端正,爱岗敬业,踏实,能吃苦耐劳,无不良嗜好。

薪酬待遇:3100元

福利:上岗缴纳五险、每月4天公休、年终十三薪、绩效奖金。单位提供免费食宿、带薪年假

工作地址:北京市怀柔区雁栖湖雁水路6号

联系电话: 15910206576

 

北京市政府外联办接待处

一、餐厅经理1名

二、会议主管1名

三、会议服务员2名

要求:有工作经验者优先,男女不限,

工资待遇面谈

四、餐厅服务员10人

要求:年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有无工作经验均可酒店有入职培训。

待遇:工资:3000元/月+总奖,需要出早餐另有补助,上五险、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。

厨师1-2人、学徒工2人

待遇面议,厨师长电话:13911868142

五、康乐服务员5人

要求:年龄:18岁-35岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有无工作经验均可酒店有入职培训。

待遇:工资:3000元/月+总奖,上五险、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。

六、客房服务员5人

要求:年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有无工作经验均可酒店有入职培训。

待遇:工资:3000元/月+总奖,上五险、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。

七、员工餐厅主管1人

要求,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有工作经验。

待遇:工资:3600元/月+总奖,上五险、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。

八、其它岗位

餐厅、保龄球技师等岗位人员,有同岗位工作经验者和专业技能证书者优先。(3500元-4000元)

联系电话:60672288

联系人:18001165918(黄总)

地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西(圣泉寺西南1.5千米处)

 

北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司

一、前厅接待管家

薪资:底薪+加提成 预计7000以上元/月

要求:18岁-35岁,9名,大专以上

1.有3年以上服务工作经验。

2.有一定的儿童护理基本知识者优先聘用;具有良好的语言沟通能力,有英语语言基础。

3.性格开朗,喜欢亲水项目 。

4.了解怀柔区特色、旅游景点及相关资源。

5.有导游经验者优先。

工作职责:

1.引导客人入住,介绍酒店各类设施和房间设施。

2.全程安排客人住宿餐饮娱乐项目,直至客人离店。

3.会推销介绍产品。

二、礼宾员

薪资:3100元/月

要求:18岁-35岁,4名,中专以上

1.具有一定的沟通能力和应变能力。

2.有相关工作经验者优先考虑。

工作职责:

1.负责酒店前厅客人的迎宾接待工作。

2.配合部门主管做好相关服务工作。

三、水世界接待员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-36岁,4名,高中以上

1.能应用简单的英语服务用语,有1年以上的工作经验。

2.掌握前厅服务知识,接待礼仪与服务规范。

3.了解卫生、消防、治安等相关管理知识。

4.熟知周边旅游景点。

工作职责:

1.负责酒店前台接待工作。确保为宾客提供热情高效的接待服务。

2.负责商品租售。

四、水世界服务员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-36岁,4名,高中以上

1.有1年以上服务经验者优先。

2.具有一定的沟通能力和应变能力。

3.熟知周边旅游景点。

工作职责:负责水区对客服务工作。

五、水世界水区安全员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-36岁,4名,高中以上

1.有1年以上的酒店服务经验。               

2.喜欢亲水项目。

3.有一定的儿童护理基础。

4.掌握较好的救生技能。

5有证者优先考虑。

工作职责:负责水区安全工作。

六、水世界室外管理活动区人员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-36岁,1名,高中以上

1.有1年以上酒店服务经验者优先。

2.喜欢亲水项目。

3.有一定的儿童护理基础。   

工作职责:负责室外活动区的服务工作。

七、水世界娱乐综合服务人员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-36岁,1名,高中以上

1.有1年以上的综合服务经验。                   

2.喜欢亲水项目。

3.有一定的儿童护理基础。

4.掌握较好的救生技能,有证者优先。

工作职责:负责娱乐过程中的综合服务。

八、收银员

薪资:3000元/月-3300元/月

要求:18岁-35岁,4名,高中以上

1.熟练使用电脑及管理软件,熟练掌握支票、信用卡及各种票证知识。

2.了解财务管理的有关法规。

3.有1年以上相关工作经验。

工作职责:

1.负责前台收银工作。

2.与公司财务人员进行对接。

九、客房领班

薪资:3000元/月-3500元/月

要求:25岁-40岁,2名,高中以上,

1.知晓客房服务知识、与服务规范,掌握客房清洁与服务技能。

2.了解卫生、消防、治安管理知识。 

3.1-2年客房服务工作经验,熟练使用电脑及办公软件。

工作职责:

1.负责检查酒店客房、公共区域、外围区域的日常保洁工作。确保为宾客提供殷勤、高效的客房服务和安全舒适的住宿环境。 

2.负责客服中心接听话

十、客房服务员

薪资:2700元/月-2900元/月

要求:25岁-45岁,16名,中专以上

1.知晓客房服务知识、与服务规范,掌握客房清洁与服务技能。

2.了解卫生、消防、治安管理知识。

工作职责:负责酒店客房区域的日常服务与清洁卫生工作。

十一、保洁员

薪资:2500元/月-2700元/月

要求:18岁-45岁,5名,初中以上,1.有相关工作经验。

工作职责:负责酒店公共区域和外围区域的日常服务与清洁卫生工作

十二、强电工程师、维修工

薪资:面议

要求:25岁-45岁,3名,中专以上

1.有强电维修证;

2.有3年以上相关维修工作经验,从事过物业/酒店维修工作者优先考虑。

岗位职责

1.负责工程维修部的日常维修工作。

2.熟练掌握强电维修工作技巧,完成相关维修工作。

十三、弱电工程师、维修工

薪资:面议

要求:25岁-45岁,2名,中专以上

1.有弱电维修证;熟悉办公软件,网络架构、安防、综合布线、网络电子系统,广播电视系统,智能化系统。

2.有3年以上相关维修工作经验,从事过物业/酒店维修工作者优先考虑。

3.有智能化操作系统工作经验者优先。

工作职责:

1.负责工程维修部的日常维修工作。

2.熟练掌握弱电维修工作技巧,熟悉电脑、网络等专业技能,并完成相关维修工作。

十四、中控员

薪资:2700元/月-2900元/月

要求:18岁-50岁,4名,初中以上,有初级以上消防中控证。

工作职责:

1.日常中控室值班。

2.对所辖区域做好巡查,写好值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。

3.处理酒店突发事件。

十五、保安员

薪资:2700元/月-2900元/月

要求:25岁-48岁4名,初中以上

1.具有一定的防身技能。

2.有相关经验者优先。

工作职责:负责酒店区域安全巡视工作。

十七、餐饮服务员

薪资:2700元/月-2900元/月

要求:18岁-35岁,10名,中专以上掌握餐厅服务知识、接待礼仪与服务规范,掌握餐厅服务技能、技巧。了解卫生、消防和安全知识。

工作职责:负责餐厅的日常服务。确保为宾客提供优美环境和主动、热情、周到、细致的餐饮服务。

十八、餐饮经理

薪资:面议

要求:25岁-35岁,2名,大专以上

1.精通接待礼仪与服务规范,了解政府相关政策规定,具备服务、卫生、消防管理知识,具备食品、饮料相关知识和主题餐厅知识;

2.有餐厅管理经验3年以上者

工作职责:

1.负责餐饮部的日常经营与管理工作;

2.确保为宾客提供优质的菜品与环境,及主动、热情、周到、细致的服务;

3.负责酒店员工餐工作。

十九、餐饮主管、领班

薪资:面议

要求:18岁-35岁,5名,中专以上

1.掌握餐厅服务知识、接待礼仪与服务规范,熟练掌握餐厅服务技能、技巧。懂得卫生、消防和安全知识;

2.有1年以上工作经验。

工作职责:负责餐厅的日常管理与服务工作。确保为宾客提供优美环境,确保为宾客提供主动、热情、周到、细致的餐饮服务。

二十、洗消员

薪资:2000元/月-2300元/月

要求:30岁-45岁,5名,初中以上有工作经验者有优先。

工作职责:

1.负责餐厅餐具洗消工作。

2.2.日常卫生维护工作。

福利待遇:上五险,每月4天休假,管吃管住

二十一、网络运营专员  

薪资:面议  要求:大专以上学历;

以上岗位有经验者优先

工作地点:北京市怀柔区雁栖镇范各庄村顶秀美泉家园丙9号楼

联系电话:010-56767020 13522195273

联系人:刘女士

 

观想高尔夫会所
一、食堂师傅一名

职责:
1、负责员工伙食(午餐+晚餐)
2、负责打扫责任区卫生
薪酬待遇:
1、试用期工资2800
2、具体工资待遇面议。
二、前台 一名
要求:
1、年龄18—35岁,高中以上学历。
2、熟练运用办公软件、踏实细致、沟通协调能力好。
薪酬待遇:
1、员工食堂 提供餐食
2、底薪2800+提成+奖金+保险
3、具体工资待遇面议。
三、球童二名
要求:
1、年龄18—35
2、能吃苦耐劳,执行能力强。
薪酬待遇:
1、员工食堂 提供餐食
2、底薪2800+提成+奖金+保险
3、具体工资待遇面议。
工作地址:北京市怀柔区红螺路天恒别墅山内
邮箱地址:337327177@qq.com 
简历可投送邮箱(标明应聘岗位)
联系电话:18511182119

 

北京中影大酒店有限公司

一、收银员 (2名)  

岗位薪资:月均工资约4200元/月(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)

工作职责:负责酒店前厅、中餐、员工餐厅收银工作。

任职条件:年龄:18-35岁,性别:女性,身高:1.62米-1.75米   

岗位福利:

1、缴纳“五险一金”,带薪年假;

2、工作一年以上者有“十三薪”;

3、免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;

4、每季度有员工劳保发放,过节时有物品发放。

工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店

联系方式:61656331

二、客房领班(1名)

岗位薪资:月均工资约4800元/月(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)

工作职责:负责安排各楼层的工作内容,检查督导员工的服务标准、服务效率。

任职条件:

1、40岁以下,女性,身体健康,精力充沛。

2、在二星级以上饭店做过2年以上客房领班者优生考虑。

岗位福利:

1、缴纳“五险一金”,带薪年假;

2、工作一年以上者有“十三薪”;

3、免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;

4、每季度有员工劳保发放,过节时有物品发放。

工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店

联系方式:61656331

三、客房服务员(5名)

岗位薪资:月均工资约3800/月(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)

工作职责:负责客房内卫生打扫工作

任职条件:18岁-35岁,女性,身体健康,精力充沛,能值夜班。

岗位福利:

1、缴纳“五险一金”,带薪年假;

2、工作一年以上者有“十三薪”;

3、免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;

4、每季度有员工劳保发放,过节时有物品发放。

工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店

联系方式:61656331

四、客房保洁员 (3名)  

岗位薪资:月均工资约:3000元/月(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)

工作职责:负责客房区域的保洁工作。

任职条件:年龄:18-40岁,性别:女性,身高:1.60米-1.75米   

岗位福利:

1、缴纳“五险一金”,带薪年假;

2、工作一年以上者有“十三薪”;

3、免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;

4、每季度有员工劳保发放,过节时有物品发放。

工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店

联系方式:61656331

五、康乐服务员(4名)  

岗位薪资:月均工资约3800元/月(包括基本工资、岗位补贴、每月奖金、半年奖金、年终奖等)

工作职责:负责酒店康体服务工作。

任职条件:年龄:18-35岁,性别:不限,女员工身高:1.60米-1.70米  、 男员工1.70米--1.80米  

岗位福利:

1、缴纳“五险一金”,带薪年假;

2、工作一年以上者有“十三薪”;

3、免费提供工作餐、住宿。每年酒店组织员工出游一次;

4、每季度有员工劳保发放,过节时有物品发放。

工作地址:北京市怀柔区杨宋镇北京中影大酒店

联系方式:61656331

 

北京红螺园饭店人员

一、酒店前台接待、收银员、会议服务员、餐厅服务员

任职条件

1.年龄18-30岁,身体健康,女,身高155米以上、男:身高170米以上;

2.品行端正,能吃苦耐劳,高中及以上文化程度;

3.有一定的语言表达能力;

4.有相应工作经验者优先。

岗位职责

1.认真履行本岗位职责的接待工作,在服务过程中不断总结提高,不断改进服务;

2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3.能够熟练运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

4.善于向顾客介绍和推销本酒店的产品;

5.服从主管及领班安排,做好部门各项工作;

6.完成上级交代的其它工作。   

工资待遇:转正后2800元-3450元,免费食宿,月8天休假。 

二、财务会计

任职条件:

1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,3年以上工作经验;

2.具有扎实的会计基础知识,具有会计初级资格或以上职称者证者优先考虑;

3.熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。

岗位职责:

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目;

2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符;

3.按财务制度规定正确核算财务成果; 

4.定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;

5.定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时;

6.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;

7.完成上级交给的其他日常事务工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿,双休日。

三、财务出纳

任职条件:

1.会计、审计等相关专业大专以上学历,35周岁以下;

2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;

3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件;

5.具备良好的职业道德水平。

岗位职责

1.审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;

2.负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;

3.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;

4.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行;

5.负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;

6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;

7.完成领导交给的其他业务。

工资待遇:工资面议,免费食宿,双休日。

四、炒锅厨师

任职条件

1.30周岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛;

2.具有较强的责任心。敢于开拓和创新,作风干练;

3.拥有较高的烹饪技巧,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;

5.熟知餐饮业卫生法规,通晓本部门安全、卫生等要求。

岗位职责:

1.根据预订情况及领导安排,准备好当日所用调料和佐料,做好开餐一切准备。

2.严格执行操作规程,保证菜品质量,对原料不新鲜和切配不合要求的菜品有权退回。

3.严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法,保证每种烹调方法所出菜品的独特风味。

4.计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

5.改进技术,研制新菜品。

6.负责工作区域的清洁卫生,对剩余的油、料酒、酱油、醋等调料进行过滤等净化处理,盛器定期清洗。

7.对每天的用料消耗情况,做到心中有数,节约能源,降低成本,杜绝浪费。

8.负责工作区域设备及厨具的维护保养。

9.完成领导交办的其他工作。

薪酬待遇:试菜后面议。

五、冷荤厨师

任职条件:

1、30周岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛;

2、具有较强的责任心。敢于开拓和创新,作风干练;

3、拥有较高的烹饪技巧,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;

5、熟知餐饮业卫生法规,通晓本部门安全、卫生等要求。

岗位职责:

1、熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘;

2、精通各种凉菜菜肴的制作方法,熟练掌握拌菜技巧,有高超的刀工技巧,有广泛的凉菜菜肴知识;

3、严格执行凉菜类制品的投料标准,掌握各种凉菜的投料标准;

4、对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存,并能准确的核算凉菜类制品的成本;

5、保证顾客用餐的满意度。

薪酬待遇:试菜后面议。

六、切配厨师

任职条件:

年龄18-45岁之间,身体健康;

具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严格按照标准进行操作;

勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

岗位职责:

了解客情、熟悉菜单,明确当日工作任务;

负责领取并涨发干活原料,努力提高涨发质量和涨发率,保证有一定的库存和周转原料;

负责及时领取各种原料,备齐各种配菜盘和开餐用蔬菜,做好开餐前准备;

按规定切制菜肴料头,备齐主配料,并准确的进行配份工作,保证出品的速度并有效的控制成本;

根据菜肴烹制要求,及时将耐火的菜肴原料送至炉灶;

做好开餐后的收尾工作,妥善保存各种原料成品和半成品及用具;

定期检查,整理冰箱,冷库,保持原料存放整齐和质量完好;

随时保持个人卫生和工作岗位及包干区的卫生整洁;

正确使用和维护器械设备及用具,保持其完好整洁。

完成领导交办的其它工作。

薪酬待遇:试菜后面议。

七、打荷厨师

任职条件:

1、年龄18-45岁之间,身体健康;

2.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严格按照标准进行操作;

3.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

岗位职责

1.能够熟练的掌握菜肴烹调前的各种预制加工技术,为站灶师傅服务做好砧板岗位与站灶岗的菜料传递,并能根据营业情况做好各项协调工作;

2.按规定操作程序和工艺流程进行菜肴原料的预制;

3.根据不同的菜肴进行装盘处理;

4.负责本岗位的调料领用,保管及设备的维护保养工作。

薪酬待遇:试菜后面议。

八、配电及维修电工

任职条件:

1.初中以上学历,男性,年龄45周岁以下,身体健康;

2.持有高压电工操作证、进网证;

3.热爱本职工作,服从领导安排;

4.完成上级交代的其它工作。   

岗位职责:

1.负责饭店变配电室系统、电梯、机电、照明、用电器等范围的设备运行及维护;

2.严格按照国家与当地有关部门颁布的电气设备运行管理规定,电气工程安装标准,电气安装工程规定等方面的现行规定,从事电气运行、机电设备维修工作;

3.认真完成班组长安排的工作,与部门安排的其他工作。

4.完成上级交代的其它工作。    

工资待遇:工资面议,免费食宿,月8天休假。

九、空调制冷维修

任职条件:

1.男,高中及以上学历,40周岁以下,能熟练使用办公软件;

2.对中央空调机组有一定的实际操作经验,具备制冷技术相关专业;

3.热爱本职工作,组织纪律性强,有强烈的责任心。

岗位职责:    

1.配合工程部设备运行主管负责饭店空调、通风、冷冻设备的运行与维护工作;

2.严格按照设备操作规程操作及检验设备,对机房和其他部位使用的设备做到勤巡视、勤检查,发现问题及时处理,详细记录,重大问题向主管汇报;

3.保持机房和工作区域的卫生,注意对维修后现场的清理、维护;

4.完成部门安排的其他工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿,月8天休假。

十、弱电维护员

任职条件:

1.男,35周岁以下大专及以上学历;

2.对弱电综合布线、通信网络与信息网络等方面具有一定的之际操作经验;

3.具备智能化、电子、通讯、计算机工程技术相关专业

4.能熟练使用办公软件;

5.热爱本职工作,组织纪律性强,有强烈的责任心;

6.良好的沟通、很强的团队合作精神。

岗位职责

1.负责安装和维护计算机及外围设备、服务器系统软件和应用软件,为其他部门的软硬件提供技术支持;

2.负责对饭店有线网络和无线网络、程控交换机、有线电视系统、客房电子门锁系统的日常维护,保障其正常使用;

3.解决排除各种软硬件故障,做好详细记录;

4.协助部门完成其他相关工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿,月8天休假。

十一、工程预算员

任职条件:

1.男,40周岁以下,大专及以上学历(最好相关专业毕业)

2.3年以上工作经验,需持有北京市建委承认的预算员上岗证;

3.吃苦耐劳,勤奋踏实,有良好的职业道德;

4.有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责:

1.熟悉国家法律法规,尤其熟悉建筑法相关专业条款;

2.熟练运用办公软件、制图软件及预算软件,熟悉招投标流程及操作;

3.在部门经理的领导下全面负责施工项目的招投标、预算、结算工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿,月8天休假。

十二、燃气锅炉司炉工

任职资格

1男、45周岁以下,初中以上学历,1年以上工作经验;

2.身体健康,热爱本职工作,服从领导安排;

3.持有燃气锅炉工操作许可证。

 岗位职责:

1.具备燃气锅炉相关知识,对锅炉运行有较强的工作经验;

2.能够判断及维修供暖系统设备;

3.遵纪守法、爱岗敬业、能够吃苦耐劳,工作积极主动、责任心较强,有较好的沟通能力;

4.完成领导交办其他工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿。

十三、档案管理员(文员)

任职条件:

1.女,大专及以上学历,20-30周岁,1年以上工作经验;

2.能够熟练应用电脑及办公自动化软件;

3.有一定的文字撰写水平。

岗位职责:

1.负责饭店各类档案、合同的收集、录入及管理;

2.负责各类证照的办理工作;

3.负责简单的文字资料编写工作;

4.完成领导交办的其他事项。

5.工资待遇:工资面议,免费食宿,月8天休假。

6.十四、人事专员

任职资格:

1.25—35周岁以下,大专及以上学历,1年以上人事管理工作经验;

2.有良好的沟通、协调能力;工作效率高,服从意识强,工作耐心细致,有责任心,保密意识强;

3.熟练掌握现代办公软件应用,了解人力资源各个模块。

岗位职责:

1.负责建立和维护员工人事档案、花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

3.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;

4.负责社会保险和住房公积金管理,包括缴纳、变更、停缴、支取等;

5.负责员工招聘渠道的拓展、开发及网络招聘信息的发布和更新;

6.负责员工的考勤管理,包括制度完善、政策解释和培训、考勤机的管理等;

7.完成领导交办的其它工作。

工资待遇:工资面议,免费食宿,双休日。

工作地点:红螺寺景区往南1000米(怀柔区红螺东路5号)

联系方式:60681188-1306      

简历投放邮箱:bjhlyfd60681188@163.com

 

渔唐(北京)酒店管理有限公司

一、精品度假酒店前台管家

岗位职责

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作;

2、熟悉预订资料,处理预定,接待到店客人;

3、酒店介绍及周边景区介绍;

4、充分了解客房入住率,完善入住数据;

5、带领、辅导和培训部门员工;

6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;

7、协调酒店其他部门客服工作;

8、协助酒店负责人处理其他事件。

任职要求:

1、良好的表达能力和沟通技巧;

2、有前台工作经验和小型团队管理经验;

3、具备于解决问题的能力;

4、有星级酒店前台管理经验;

薪资:转正后月薪5K+五险;

福利:酒店提供食宿,每月4天假期。

联系方式:联系人13910920955

二、精品度假酒店前台员工

职责

1、接听电话,预订房间,来客登记,办理相关手续。

2、掌握住客动态,控制房态。

3、处理销售部或其他部门发来的预定单。

4,、关注客人入住后各项需求,协调各部门落实服务。

4、与客人保持联系,定期征询宾客意见。

要求:具备良好沟通能力。

薪资:转正后月薪4.5K+社保。

福利:酒店提供食宿,每月4天假期

联系方式:联系人 13910920955

三、精品酒店建筑设计师

岗位职责:

1. 参与精品酒店、民宿项目或大型商业改造项目有关建筑方案设计、建筑外立面改造等工作;

2. 参与精品酒店、民宿项目或大型商业改造项目不同功能建筑体改造或新建建筑方案设计工作;

3. 参与建筑方案图纸设计绘制工作;

4. 参与项目前期现场调研、记录整理考察资料等工作;

5. 参与项目施工阶段的现场施工指导工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科以上学历,3年以上建筑工程行业设计或规划工作经验;

2、具有大型工程项目方案设计能力,有酒店或其他大型商业项目经验;

3、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;

4、具有良好的沟通能力、表达能力、协作能力;

5、具有独到的创作理念及创新意识;

6、具有成长心态,能够融入具有挑战和极大发展空间的团队。

7、能熟练操作办公软件、熟练运用建筑专业软件;

办公地点:怀柔为主,北京城区为辅。薪酬面议、从优。

联系电话:13126670163 邢女士(微信同,加微信请注明应聘职位)

四、精品度假酒店软装设计师

岗位职责:

1、对项目进行分析定位,制定专业的软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准结合;

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3、挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑,茶具,陶瓷等);

4、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

任职要求:

1、正规美术、设计专业院校学习经历。

2、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,独立做出概念设计方案,开展陈设挑选设计工作;

3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力;

4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力,有独到的设计眼光和丰富的艺术涵养,能够捕捉流行前沿;

5、有酒店软装经验者优先;

6、有摄影基础。

薪资:试用期一个月,月薪4K。转正后月薪4.5K+社保。

联系人 邢女士13126670163(微信同,加微信请注明应聘职位)

 

北京黄花城水长城旅游区

一、文秘/党务工作者

岗位要求:

1、大专以上学历,中文、行政管理等相关专业。

2、具有较强的文字写作能力和沟通能力。

3、熟练地使用office等办公软件。

4、具有3年以上相关工作经验。

工作职责:行政公文、党务工作等

薪资/福利:4000-5000(条件优秀者面议)

五险一金、加班费、包住、通勤车

二、厨师

岗位要求:

1、男性,45岁下。

2、身体健康、以精品农家饭菜为主。

3、5年以上相关工作经验。

工作职责:负责公司接待用餐、职工餐等工作。

薪资/福利:面议;五险一金、加班费、包吃住、通勤车

三、服务员 

岗位要求:

1、女性,35岁下,1.60m以上。

2、五官端正,形象好,气质佳。

工作职责:负责餐饮、住宿服务接待工作。

薪资/福利:3300-4000;五险、加班费、包住、通勤车

工作地址:北京市怀柔区九渡河镇西水峪村

联系方式:010-61652929 13520203185

公司邮箱:bangongshi2929@163.com

 

北京日出东方凯宾斯基酒店及雁栖岛

一、客房部服务员

薪资:2700左右

要求/工作职责:

1态度诚恳,吃苦耐劳;

2身体健康,能适应轮班制工作;

3具有一定的沟通技能,亲和力强;

4具有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

二、工程部员工(电工、空调工、机修工)

薪资:面议

要求/工作职责:

1同岗位工作2年或及其以上

2熟悉相关设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全使用设备、节约能源的政策运行记录

3有当地特殊工种证书和相关工种上岗资格证书

4能按工作规范和有关制度独立进行工作

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

、餐厅服务员

薪资 : 2800-3500以上

要求/工作职责:

1有一定的对客服务意识

2良好的沟通能力

3可接受正常的倒班班次

4对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

5有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

四、宴会厅服务员

薪资 : 2800-3500以上

要求/工作职责:

1有一定的对客服务意识

2良好的沟通能力

3可接受正常的倒班班次

4对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

5有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

五、洗碗工

薪资 : 2700以上

要求/工作职责

1态度诚恳,吃苦耐劳

2可接受正常的倒班班次

3对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康

4有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

、健身中心接待

薪资 : 2700以上

要求/工作职责:

1有一定的对客服务意识

2良好的沟通能力

3可接受正常的倒班班次

4对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

5有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

七、保安员

薪资 : 3000-3500

要求/工作职责:

1有一定的对客服务意识

2能够接受室外站岗工作

3良好的沟通能力

4可接受长白班和大夜班工作

5对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

6有相关工作经验者优先。

福利:五险一金工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

八、前台接待员

薪资:3000-3500

要求/工作职责

1有一定的对客服务意识,专注于客人的需求

2有一定英语基础及电脑操作能力

3良好的沟通能力

4可接受夜班班次

5对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

6有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

九、总机接线员

薪资:3000-3500

要求/工作职责:

1有一定的对客服务意识,专注于客人的需求

2有一定英语基础及电脑操作能力

3良好的沟通能力

4可接受夜班班次

5对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

6有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

十、行李员

薪资: 3000-3500

要求/工作职责:

1为酒店客人提供全面、及时并且有效的行李服务

2护送客人回客房并熟知酒店和服务。

3以最友好的方式在客人抵达时欢迎,离店时告别。

4对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正

5有服务行业工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

十一、工程部秘书

薪资:4000以上

要求/工作职责:

1、良好的英语沟通能力;

2、熟练使用办公软件

3、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;

4、有相关秘书工作经验者优先。

十一、销售协调员/宴会统筹协调员

薪资3500以上

要求/工作职责:

1、良好的英语沟通能力;

2、熟练使用办公软件

3、对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;

4、有相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

十、安全生产专员

薪资:面议

要求/工作职责

1良好的沟通能力;

2熟练使用办公软件

3对工作认真踏实,工作态度认真,身体健康,仪表端正;

4熟悉安全生产相关政策;

5有较为敏感的全常识和意识;

6有良好的英语沟通能力和相关工作经验者优先。

福利:五险一金八天假期/工作日免费工作餐非本地员工提供宿舍带薪年假月度美食节

公开面试时间:每周二、周四下午2:30 - 5:00 为公开面试时间。

工作地址:北京市怀柔区雁栖湖南路11号院,大圆球形建筑酒店,员工通道处,询问保安至公开面试区域。

联系方式:69618888-3733/3799

公司邮箱: 

recruitment.yanqilakebeijing@kempinski.com


北京为天成餐饮有限公司

一、前厅收银员一名、服务员三名、服务生一名
薪资:2700-3500
福利:每月4天公休假,有加班补助,节假日双薪,菜品和酒水提成,管吃住
工作时间:9:30-14:00   16:30-20:30
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,收银员高中以上文凭,1-2年工作经验,服务员初中以上文化程度。
二、配菜两名、打荷一名
薪资:面议,每月4天公休假,有加班补助,管吃住
工作时间:9:30-14:00   16:30-20:30
岗位职责
1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格:
1、身体健康,反应灵敏;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善。
地址:怀柔区青春路61号(怀柔法院往北100米,塞班假日门口)
联系电话:厨房:15910409586 前厅:18210824043

 

开发区工厂

办公区域保洁1人

工资:2800

要求 :55岁以下   女   

福利:单休、8小时、管三餐

电话:5846 8126

 

临时工专区

北京蔬菜加工厂

临时工15

工作内容:新鲜蔬菜、水果加工、包装等工作

工资:15/小时,饭补:10/天,工作时间,每天10-12小时

节加那三天每天100元,从小年到正月15的这段时间正常出勤的有个全勤奖500元不限,共800元,男女不限,20-50周岁,初中以上学历,能适应倒班。人数有限,大家抓紧时间报名!

联系电话:18618224746

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